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龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達標(biāo)。...

西部水泥非執(zhí)行董事發(fā)生變動，涉及人員調(diào)整，具體為任命新非執(zhí)行董事，原董事辭任，此變動或影響公司治理結(jié)構(gòu)與未來發(fā)展決策。...

華新水泥董事會審議通過了2024年和2025年核心員工持股計劃相關(guān)議案，并調(diào)整獨立董事年度津貼至48萬元。2024年員工持股計劃因業(yè)績考核調(diào)整，最終授予2,565,041股，未歸屬股份收益歸公司所有。 關(guān)鍵結(jié)論：華新水泥優(yōu)化員工持股計劃與獨立董事津貼，強化激勵與治理結(jié)構(gòu)。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期，涉及750名員工，資金來源于2025年度長期激勵薪酬，通過二級市場購買股票，設(shè)業(yè)績與個人考核，分三期解鎖，強化公司與員工利益綁定。...

西部水泥董事名單展示，明確各董事角色和職能，有助于了解公司治理結(jié)構(gòu)和管理分工。...

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。為貫徹落實黨中央關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

金隅集團2024年年度股東大會順利召開，審議通過各項議案，包括利潤分配、董事會報告等，彰顯公司穩(wěn)健經(jīng)營與規(guī)范治理。...

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金隅集團2024年年度股東大會依法合規(guī)召開，會議審議通過了包括年度報告、財務(wù)決算、利潤分配等14項議案，表決程序合法有效，結(jié)果真實反映股東意愿。...

金隅集團2024年年度股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、財務(wù)決算、利潤分配、董事薪酬、發(fā)行股份一般授權(quán)等10項議案，會議合法有效，股東參與積極。...

金隅集團公告了2024年股東周年大會的投票結(jié)果及審計機構(gòu)變更，顯示公司治理與財務(wù)監(jiān)督的新動向。關(guān)鍵結(jié)論：股東大會順利召開，審計機構(gòu)調(diào)整以強化財務(wù)監(jiān)管。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務(wù)、經(jīng)營狀況或重要事項更新，關(guān)鍵結(jié)論為：海螺水泥經(jīng)營穩(wěn)健，財務(wù)狀況良好，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

四方新材2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，涉及董事會與監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算與預(yù)算、利潤分配、銀行授信、擔(dān)保預(yù)計等事項，大會決議合法有效。...

四方新材2024年股東大會審議11項議案，包括年度報告、財務(wù)決算、利潤分配等，會議合法合規(guī)，議案均獲通過，出席股東代表股份占比63.78%。...

成都市路橋工程股份有限公司成立于1988年，注冊資本金7.57億元。于2011年11月3日在深圳證券交易所上市交易，股票代碼：002628，股票簡稱:成都路橋，是四川省唯一基建類民營上市公司。...

金隅集團回復(fù)上交所問詢函，內(nèi)容涉及2024年年度報告信息披露，主要包括財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運營透明度。結(jié)論：金隅集團經(jīng)營狀況穩(wěn)健，財務(wù)數(shù)據(jù)合理，信息披露合規(guī)。...

金隅集團2024年營收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項議案，涉及年度報告、財務(wù)決算、利潤分配、未來三年股東回報規(guī)劃及2025年經(jīng)營計劃，目標(biāo)營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

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金隅集團2024年股東大會文件重點：審議年度經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強化公司治理結(jié)構(gòu)，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

上峰水泥2024年度股東會審議通過財務(wù)決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項議案，出席股東129人，代表股份570,772,536股，會議合法有效。...

上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時任命了各專門委員會成員及高管團隊，任期均為三年，旨在強化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

上峰水泥2024年年度股東會合法合規(guī)，議案涵蓋財務(wù)、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配、章程修訂等，均獲審議通過，中小投資者權(quán)益得到保障。...

上峰水泥完成董事會換屆選舉，產(chǎn)生第十一屆董事會成員及各專門委員會，同時聘任新一屆高級管理人員，確保公司治理結(jié)構(gòu)完善與運營管理有序。...

金隅集團2024年營收1107.12億，但歸母凈利潤虧損5.55億，主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關(guān)虧損因素不具備持續(xù)性，將通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和加強成本控制改善業(yè)績。...

金隅集團2024年虧損擴大、經(jīng)營現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負(fù)，主要因業(yè)績下滑及資產(chǎn)處置影響。會計師核查確認(rèn)財務(wù)報表符合會計準(zhǔn)則，建議關(guān)注業(yè)務(wù)調(diào)整與應(yīng)對措施。 **結(jié)論：公司業(yè)績下滑系多因素致，財務(wù)處理合規(guī)，需加強主業(yè)改善盈利能力。**...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項議案，涉及公司人事任命、財務(wù)資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關(guān)鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務(wù)，暫無核電PCCP應(yīng)用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復(fù)有望穩(wěn)價增效。公司推進綠色轉(zhuǎn)型，關(guān)注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進行。關(guān)鍵結(jié)論：行業(yè)修復(fù)與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃涵蓋245人，核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員占主要比例，旨在激發(fā)關(guān)鍵人才積極性，推動企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務(wù)顧問認(rèn)為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃考核辦法，旨在通過公正考核機制，確保公司2026-2028年業(yè)績目標(biāo)達成，推動國企改革與股東利益最大化，覆蓋公司核心員工，考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...

中國水泥協(xié)會第八屆理事會已經(jīng)完成了她的歷史使命，第九屆理事會將迎來一個更加成熟、更加完善、更具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。...

西藏天路2024年股東大會順利召開，審議通過包括董事會報告、年度報告、財務(wù)決算、利潤分配等9項議案，出席股東代表股份占比30.1006%，會議合法合規(guī)。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑、市場需求減少及資產(chǎn)減值等影響虧損1.64億，股東大會將審議財務(wù)、預(yù)算、利潤分配等11項議案，推動公司健康發(fā)展。...

青松建化2025年第一季度報告顯示，公司營收同比下降10.93%，凈利潤虧損擴大近3倍，主要因產(chǎn)品銷量和價格下降?，F(xiàn)金流有所改善，股東結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。結(jié)論：公司經(jīng)營面臨挑戰(zhàn)，需提升產(chǎn)品競爭力與市場開拓能力。...

金隅集團公告提示冀東水泥2025年第一季度報告披露，展現(xiàn)公司運營狀況與財務(wù)表現(xiàn)，為投資者提供決策參考。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)，對2019年至2024年財務(wù)報表進行前期會計差錯更正，調(diào)整了資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等多項數(shù)據(jù)，以提高財務(wù)信息準(zhǔn)確性。...

2024年，韓建河山獨立董事馬元駒勤勉盡責(zé)，參與董事會及專門委員會會議，監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易，審核定期報告與內(nèi)部控制，確保公司規(guī)范運作，維護中小股東權(quán)益。...

2024年，韓建河山獨立董事林巖勤勉盡責(zé)，參與董事會與股東大會4次，發(fā)表專業(yè)意見，監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易，審核定期報告與內(nèi)控評價，維護中小股東權(quán)益，促進公司規(guī)范運作。...

韓建河山第四屆董事會第四十次會議審議通過了包括年度報告、財務(wù)決算、不進行利潤分配預(yù)案、融資計劃、擔(dān)保額度等多項議案，均需提交股東大會審議，同時批準(zhǔn)了總裁及董事會工作報告等內(nèi)容。公司2024年虧損，暫不進行利潤分配。**(總結(jié)：韓建河山董事會審議通過多項年度議案，因虧損決定2024年度不進行利潤分配，多議案待股東大會審議。)**...

韓建河山監(jiān)事會審議通過2024年度報告、財務(wù)決算、不進行利潤分配等多項議案，同意為子公司提供擔(dān)保，計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，并對前期會計差錯進行更正，所有重要議案均將提交股東大會審議。...