三獅建立溝通機(jī)制 老干部盡情發(fā)揮余熱
“三個(gè)不忘”即一是無(wú)論工作多忙、時(shí)間多緊，不忘一年召開(kāi)兩次（春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)）由離退休老同志代表參加的團(tuán)拜會(huì)和座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)與老同志代表歡聚一堂，面對(duì)面地溝通和對(duì)話(huà)，向老同志通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等重要事項(xiàng)，讓老同志知道企業(yè)日新月異的變化；二是凡在企業(yè)將要出臺(tái)重要的改革舉措和發(fā)展戰(zhàn)略之前，不忘誠(chéng)懇聽(tīng)取離退休老同志的意見(jiàn)和建議，使決策更加科學(xué)完善，更加民主化；三是對(duì)老同志在關(guān)心支持企業(yè)改革發(fā)展中的建言獻(xiàn)策，不忘督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合整理并在實(shí)際運(yùn)作中認(rèn)真地加以落實(shí)和改進(jìn)。
尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重老同志、心心相印、創(chuàng)造和諧環(huán)境在三獅已蔚然成風(fēng)?！叭齻€(gè)不忘”讓離退休老干部感到，在三獅這個(gè)創(chuàng)業(yè)園里，人人都有用武之地，個(gè)個(gè)都有施展才華的平臺(tái)。老同志們以廠為家，支持企業(yè)的改革和發(fā)展，緊緊圍繞如何做好企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、留住人才、挖潛增效、開(kāi)源節(jié)流等方面的工作暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司對(duì)此給予了高度重視，及時(shí)進(jìn)行了落實(shí)和改進(jìn)。老同志認(rèn)為，三獅是社會(huì)的細(xì)胞，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，與自身利益相關(guān)，它不僅是政府的事，領(lǐng)導(dǎo)的事，而且是社會(huì)每個(gè)成員的責(zé)任，我們要以身作則，善待別人，幫助弱者，支持企業(yè)，三獅一定會(huì)更加和諧。（中國(guó)水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）
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