近日，由中國(guó)管理宣傳主流媒體聯(lián)盟等舉辦的中國(guó)年度管理大會(huì)，以及2004年“十位最聚人氣企業(yè)家”、“十位最具價(jià)值經(jīng)理人”頒獎(jiǎng)典禮在北京隆重舉行，中國(guó)年度管理100人名單揭曉。三獅集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚季鑫等12名浙江省企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人榜上有名。中國(guó)年度管理100人由各主席盟員媒體接受各省公眾推薦和企業(yè)自薦，最后經(jīng)全國(guó)推選委員會(huì)根據(jù)人才吸引能力等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定而產(chǎn)生。（圖為姚季鑫在中國(guó)水泥協(xié)會(huì)五屆二次會(huì)員代表大會(huì)上發(fā)言）

　　“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的變革管理”是本屆中國(guó)年度管理大會(huì)的主題。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，面臨從高速增長(zhǎng)到理性發(fā)展的種種現(xiàn)實(shí)問題，作為社會(huì)變革的驅(qū)動(dòng)者和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)管理者的所思所行和他們?cè)诤暧^形勢(shì)變數(shù)下做出的決策，尤其值得業(yè)界關(guān)注。所以，推選中國(guó)年度管理100人的意義是：他們和所在企業(yè)的成就、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)為業(yè)界提供了參考范本。 

　　中國(guó)主流媒體在歷時(shí)四個(gè)月的推選過程中，通過組織地方企業(yè)家高峰論壇、開設(shè)專欄等方式為企業(yè)家與公眾之間搭建多種對(duì)話渠道，廣泛聽取了各方推選意見。最終推選出 2004年度中國(guó)管理100人，三獅集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚季鑫當(dāng)選可謂當(dāng)之無愧。

　　浙江三獅集團(tuán)是由浙江省人民政府批準(zhǔn)成立并重點(diǎn)培育的十五個(gè)大企業(yè)集團(tuán)之一，也是省政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有企業(yè)。近年來，三獅集團(tuán)在以姚季鑫董事長(zhǎng)為首的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，大膽創(chuàng)新并在探索國(guó)有企業(yè)改革新路子，創(chuàng)新國(guó)有機(jī)制體制，推行混合經(jīng)濟(jì)模式、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展企