中材國際總裁武守富一行蒞臨邯鄲分公司調研
6月20日至21日，中材國際總裁武守富、中材國際（南京）董事長夏之云一行蒞臨邯鄲分公司調研指導工作。
在邯調研期間，武守富、夏之云一行首先聽取了邯鄲分公司總經(jīng)理王軍就公司自2012年以來企業(yè)經(jīng)濟運行情況的簡要匯報，并重點匯報了企業(yè)生產經(jīng)營、財務經(jīng)濟指標、人力資源、在建項目、安全管理等方面的情況，以及目前亟待解決的企業(yè)經(jīng)營資質、生產任務、稅收環(huán)境等問題。
在聽取了邯鄲分公司的專題匯報后，武守富就企業(yè)整合近五年來的內外經(jīng)濟形勢進行了回顧與分析，肯定了邯鄲分公司在執(zhí)行中材集團和中材國際戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中所做出的努力及付出的奉獻。他指出：通過近幾年所做的海外項目，鍛煉了一批隊伍，儲備了一定的人才資源，企業(yè)基礎管理得到了很大提升，但是還有提升的空間，今后還需在人才培養(yǎng)方面多下些功夫。對于班子隊伍建設問題，武守富強調，邯鄲分公司有自己獨特的技術與管理優(yōu)勢，有自己獨特的企業(yè)文化，要繼續(xù)發(fā)揚傳承，建設一支強有力的隊伍是當務之急，進而才能保持企業(yè)健康快速發(fā)展。
交流過程中，夏之云指出：企業(yè)整合建立了新的業(yè)務管理平臺后，應十分重視信息溝通與業(yè)務交流，減少瓶頸行為的發(fā)生。他要求邯鄲分公司根據(jù)現(xiàn)有各種資源的配置情況，結合市場形勢，對未來發(fā)展進行科學預判，要有長遠規(guī)劃。夏之云對邯鄲分公司的體系建設、清欠工作等管理方面給予了肯定，并就項目實施、人才培養(yǎng)、班子建設等工作給予了指導性建議。
座談結束后，調研組一行還到邯鄲技術裝備分公司制造車間進行了參觀指導工作。
中材國際總部總裁辦公室、運行考核部、人力資源部及中材國際南京工程管理部、項目管理部、綜合辦公室的負責同志參加了調研活動。
編輯：劉冰
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