午夜伦情电午夜伦情电影蘑茹影院,久操视频免费观看,欧美成人精品手机在线观看,国产精品www视频免费看,杨幂13分40秒视频在线观看,ai换脸视频杨幂,男人干美女视频

華新水泥2024年12月證券變動報告顯示，公司股份和相關證券在當月發(fā)生了具體變動，涉及發(fā)行、轉讓等詳細情況。...

華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示，年內公司股份發(fā)行和證券持有情況發(fā)生多項變動，具體數(shù)據見報表。...

中國建材根據《收購守則》規(guī)則22進行交易披露，確保信息透明，符合監(jiān)管要求，維護市場秩序和股東權益。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

西部水泥股份發(fā)行人的證券在本月發(fā)生變動，涉及股份增減和持股比例變化，具體詳情見月報表。結論：西部水泥證券持有情況有更新。...

亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份，截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據市場情況擇機進行，并履行信息披露義務。...

公司2024年度職業(yè)技能等級認定結束，77名員工通過考核，涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種，將獲相應證書。...

2024年12月26日產品到期，公司全額收回10億元委托理財本金，并取得6398.60萬元理財收益。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

北京市嘉源律師事務所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃（草案）出具法律意見書，確認其合法合規(guī)。...

江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同，合同采用“合同+訂貨單”模式，按實際驗收入庫數(shù)量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響，預計對公司營收和利潤產生積極影響。...

湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明，生產線符合中歐GMP標準，提升國際競爭力，有利拓展歐盟市場和國際合作。...

中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業(yè)績考核結果、經理層任期經營業(yè)績考核結果、2024年合規(guī)管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯(lián)董事回避表決相關議案。...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī)，收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產經營正常。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標，并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規(guī)范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)?？己撕w公司、業(yè)務單元及個人層面，涉及2025-2027年業(yè)績指標，未達標的股票將被回購。...

...

...

金隅集團對標的公司進行減資，構成須予披露及關連交易，涉及金額和股權結構變動，需遵循相關法規(guī)履行審批和披露程序。...

亞洲水泥委任新的獨立非執(zhí)行董事，以增強董事會獨立性和公司治理結構，促進企業(yè)健康發(fā)展。...

安徽海螺水泥與關聯(lián)公司簽訂三項采購合同，涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑，2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格，符合上市規(guī)則，無需獨立股東批準。...

文章介紹了亞洲水泥董事名單及其角色和職能，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略決策和運營管理中的具體職責，確保公司高效運作。...

海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔保，累計擔保額達62,529.65萬元。被擔保人資產負債率超70%，存在財務風險。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要通報了公司的重要信息與決策，旨在確保各市場投資者同步獲取關鍵資訊。結論：海螺水泥通過公告保障信息透明，維護投資者權益。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

中國建材根據《收購守則》規(guī)則22進行交易披露，確保收購過程透明合規(guī)，保障投資者知情權。...

云南省2024年度企業(yè)技術中心評價結果顯示，55家優(yōu)秀，401家良好，12家基本合格，7家不合格并撤銷資格，另有22家企業(yè)因未上報材料自動撤銷資格。公示期為2024年12月31日至2025年1月9日。...

建材集團舉辦中層管理人員培訓班，深入學習二十屆三中全會精神，通過專題授課、研討交流和業(yè)務測試提升干部素養(yǎng)，助力集團高質量發(fā)展。...

北京和隆優(yōu)化科技股份有限公司、北京凱米優(yōu)化科技有限公司的“水泥生產線全工況智能優(yōu)化控制解決方案”；中才邦業(yè)（杭州）智能技術有限公司的“基于AI算法和數(shù)據智能的綠色高效熟料水泥智能制造整體解決方案”被列入2024年度智能制造系統(tǒng)解決方案“揭榜掛帥”項目名單。...

國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉讓控股子公司穆棱國源水務60%股權，退出PPP項目，化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務及財務狀況。...

國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開，審議通過了聘任財務審計機構、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案，會議合法有效。...

國統(tǒng)股份第六屆董事會審議通過轉讓穆棱國源水務60%股權給穆棱市水投能源，價格4,706萬元，并調整公司職能部室。...

山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票，價格不超過6元/股，用于股權激勵計劃?；刭徠谙逓?個月，預計回購300萬股以內，占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經營和財務狀況。...

...

山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...

北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內容合規(guī)，程序合法，有利于公司持續(xù)發(fā)展，不存在損害股東利益情形。...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案，確保征集過程合法合規(guī)，以維護股東權益。...

山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃，主要面向高管和核心骨干人員，總計授出286萬股，占公司總股本的0.51%，其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2026年凈利潤目標達成，推動長期可持續(xù)發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才，促進公司業(yè)績增長。計劃需經股東大會審議通過后實施。...

江西萬年青水泥股份有限公司擬注冊發(fā)行不超過20億元公司債券，期限不超過5年，旨在優(yōu)化融資結構和資金保障。方案需股東大會審議及證監(jiān)會注冊批準。...