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臺泥韶關(guān)廠通過教師參訪活動促進校企共建，提升教育質(zhì)量，并開展應急救護培訓，增強員工應對突發(fā)事件的能力，彰顯對安全與健康的重視。...

魚峰集團舉辦2024年新員工培訓，通過多方面課程與活動助力50余名新員工快速融入企業(yè)，強調(diào)理想、學習與廉潔的重要性。...

中國建材集團通過“青馬工程”培訓班，強化青年思想政治教育，提升理論水平與實踐能力，助力集團高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)建世界一流企業(yè)。...

楊少坤在臥龍中聯(lián)勤學創(chuàng)新，克服技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)流程，取得多項榮譽，以匠心助力企業(yè)創(chuàng)造新輝煌。...

海螺集團的技術(shù)精英們以工匠精神為核心，注重細節(jié)，持續(xù)創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，展示了匠心筑夢、追求卓越的職業(yè)態(tài)度?？偨Y(jié)：工匠精神推動質(zhì)量提升。...

全員參與，是打贏“雙增雙節(jié)”這場硬仗的底氣。為了將“雙增雙節(jié)”轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，水泥有限公司從穩(wěn)定生產(chǎn)、技術(shù)改造、優(yōu)化配比、無泄漏、材料消耗、修舊利廢等方面入手，向各崗位員工征集降本增效的“金點子”，營造處處講節(jié)支、人人講創(chuàng)效的濃厚氛圍，力求將一個個“金點子”變成“錢串子”。...

蔣向陽在晉城山水合聚公司通過嚴抓安全環(huán)保、持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)改造、優(yōu)化管理策略，推動企業(yè)綠色發(fā)展并提升生產(chǎn)效率，其卓越貢獻彰顯了新時代工匠精神。...

2024年，中國建材集團旗下企業(yè)通過創(chuàng)新驅(qū)動和精準施策，實現(xiàn)多項技術(shù)突破與應用，榮獲多項國際國內(nèi)獎項，環(huán)?？冃н_行業(yè)領先水平。...

古浪祁連山水泥有限公司通過敬業(yè)奉獻、科技創(chuàng)新和民主管理，不斷提升運營質(zhì)量和市場競爭力，形成綜合管理體系，取得多項榮譽和專利，致力于智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。...

中國建材股份各企業(yè)通過創(chuàng)新驅(qū)動和實干，落實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，在技能培養(yǎng)、涂料業(yè)務、碳中和、設計項目及標準制定等方面取得顯著成果。...

長三角城市“南方杯”建材行業(yè)職工專業(yè)技能邀請賽在玉山舉辦，旨在提升技能人才水平，推動高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展，強化區(qū)域競爭力。比賽涵蓋電氣、機械、化驗三項，促進了技能交流與提升。...

中國建材集團通過“善用資源日”展示其在坦桑尼亞、烏茲別克斯坦和伊拉克的綠色、智能建材項目，彰顯國際化進程與技術(shù)實力。...

請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報告的具體內(nèi)容，我將在此基礎上進行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...

重慶海螺鄭海峰勞模創(chuàng)新工作室通過技術(shù)攻關(guān)和小改小革，解決生產(chǎn)難題，提升發(fā)運效率，培養(yǎng)專業(yè)人才，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。...

中國能建首屆“財賦創(chuàng)新杯”財務技能大賽成功舉辦，近五千名財務人員參與，旨在以賽促學，推動財務管理體系升級和業(yè)財融合，助力高質(zhì)量發(fā)展。...

林雄扎根高原十年，從職場新人成長為項目管理骨干，以匠心和汗水贏得多項榮譽，帶領團隊在RM工程中創(chuàng)佳績，彰顯央企責任。...

內(nèi)蒙古發(fā)布低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方案，至2027年將完善低空基礎設施，拓展應用場景，培育低空制造和服務業(yè)，形成一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。...

翟續(xù)偉勤于鉆研、愛崗敬業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新提升車間管理水平，實施多項技改并獲國家專利，為企業(yè)降本增效作出突出貢獻，展現(xiàn)青年奮斗風采。...

金秋時節(jié)，中國建材股份各企業(yè)舉辦多樣文化體育活動，展現(xiàn)職工風采，促進業(yè)務協(xié)同，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽圓滿結(jié)束，通過激烈角逐展現(xiàn)了勞動者風采，并表彰了40名優(yōu)秀選手，激勵全體員工提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...

徐金龍在建德南方水泥公司堅守初心，通過優(yōu)化生產(chǎn)管理和提升技能，帶領團隊實現(xiàn)高質(zhì)高效生產(chǎn)，樹立了優(yōu)秀黨員和員工榜樣，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

第二屆“天山材料杯”羽毛球比賽在成都成功舉行，促進集團內(nèi)交流與合作，弘揚拼搏精神，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

海螺水泥積極響應全國“質(zhì)量月”活動，通過員工簽名承諾、客戶走訪、技能比武及培訓等多種形式強化質(zhì)量意識與服務能力，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度?？偨Y(jié)：海螺水泥多舉措強化質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品與服務。...

中國建材股份通過踐行ESG理念，以八大主題展示優(yōu)秀案例，強調(diào)“以人為本”，提升員工健康與福祉，推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。...

塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”競賽圓滿結(jié)束，通過激烈比拼，40名優(yōu)秀選手獲表彰，彰顯新時代勞動者風采，號召全員提升技能，助力企業(yè)發(fā)展。...

江山南方（賀村生產(chǎn)區(qū)）黨總支通過創(chuàng)建“黨員示范崗”，在安全生產(chǎn)、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護等方面發(fā)揮先鋒模范作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。...

中國能建葛洲壩水泥公司舉辦第三屆混凝土配合比設計競賽，旨在激發(fā)職工技能熱情，培養(yǎng)專業(yè)人才，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

柴娟在化工行業(yè)堅守14年，帶領團隊克服重重困難，推動碳纖維生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與綠色發(fā)展，榮獲多項榮譽，詮釋了平凡崗位上的非凡貢獻。...

水泥板塊啟動“質(zhì)量月”，通過系列教育和管理活動強化全員質(zhì)量意識，提升整體質(zhì)量水平，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

即墨中聯(lián)通過強化政治引領、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動高質(zhì)量發(fā)展，取得顯著成效。...

黨員在“質(zhì)量月”活動中發(fā)揮先鋒模范作用，強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)生命線，通過嚴格質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng)新和團隊協(xié)作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

塔牌集團啟動“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽，旨在提升職工技能，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。...

冀東水泥2024屆新員工入職滿月，通過勤學苦練快速成長，感悟頗多，立志以熱情和努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

文章總結(jié)了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情，強調(diào)師傅通過“傳、幫、帶”的方式，在工作中無私傳授技術(shù)和經(jīng)驗，促進了徒弟們的成長和進步，體現(xiàn)了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...

文章強調(diào)了師父在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過多個具體案例展示了師父如何傳授技能、解決問題，幫助徒弟成長并取得成就，突出了“傳幫帶”的價值。結(jié)論：師父的言傳身教對徒弟成長至關(guān)重要，助力其克服困難、取得成就。...

桐廬南方黨支部通過創(chuàng)建“黨員示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)生產(chǎn)一線攻堅克難，提升技術(shù)水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。...

浙建集團對口援疆，與阿拉爾市合作打造三五九建工，通過管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提升項目質(zhì)量和效益，助力當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。...

葛方立在平陰公司18年工作中，通過刻苦鉆研和技術(shù)管理創(chuàng)新，解決多項質(zhì)量問題，提升團隊技能，嚴格安全管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

濰坊市應急局調(diào)研臨朐公司礦山安全生產(chǎn)工作，強調(diào)落實安全責任、提升風險防控能力，并要求持續(xù)推進綠色礦山建設。多家公司亦在安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、社會責任等方面取得進展并受到認可。...

請?zhí)峁┖Ｂ菟?024半年度報告的正文內(nèi)容，以便我為您提煉關(guān)鍵信息并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

若羌天山水泥公司通過源頭管控、創(chuàng)新管理和培訓提升，全面提升質(zhì)量保障能力，實現(xiàn)質(zhì)量零投訴，創(chuàng)新成果顯著，助力企業(yè)向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。...

中國建材集團通過“善用資源日”展示其在坦桑尼亞、烏茲別克斯坦和伊拉克的綠色、智能建材項目，彰顯國際化征程與技術(shù)實力，并促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。...

臺泥英德廠通過“安全知識進村鄰”活動，提升村民安全意識和自救互救能力，強調(diào)安全無小事，需時刻警惕并遵守規(guī)則。...

文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會，合理規(guī)劃時間，心懷夢想并腳踏實地，強調(diào)創(chuàng)新和實踐的重要性，激勵大家不斷進步。...

安華梅，遵義賽德水泥質(zhì)量主任工程師，秉持質(zhì)量為本原則，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理提升，顯著降低成本并提高效率，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...

閆兵建在若羌天山水泥公司通過保障安全、技改創(chuàng)新和環(huán)保美化，帶領團隊提升生產(chǎn)效率和班組形象，彰顯共產(chǎn)黨員的責任與擔當。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

魚峰集團通過“魚峰講堂”打造學習型組織，本期由董事長雷震彬主講《實踐論》《矛盾論》，強調(diào)學用結(jié)合，推動企業(yè)改革發(fā)展。...