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湖州槐坎南方水泥有限公司因卓越的安全管理，榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號，彰顯其在安全生產和健康保障方面的突出成就。...

中國巨石淮安零碳智能制造基地二期項目開工，年產10萬噸電子級玻纖及500MW風力發(fā)電，推動玻纖行業(yè)綠色轉型，助力“雙碳”目標，提升核心競爭力。...

在新周期里，讓我們借助峰會之力，打破 “內卷” 枷鎖，探索突破之路，攜手推動水泥行業(yè)邁向高質量發(fā)展的新征程，杭州見！...

中國水泥網將于2025年3月13-14日，在杭州舉辦“第十四屆中國水泥產業(yè)峰會暨TOP100頒獎典禮”，同期召開“水泥經濟50人論壇”。...

2024年，海螺集團在水泥、國際貿易、新材料等領域取得顯著成績，推動創(chuàng)新與綠色發(fā)展，并積極履行社會責任。2025年將錨定“雙一”目標，加速高質量發(fā)展，爭取最佳業(yè)績。...

華南三廠、貴港廠和韶關廠分別舉辦尾牙宴，慶祝過去一年的成就并展望未來。活動中頒發(fā)了忠誠獎與紀念獎，員工才藝表演精彩紛呈，抽獎環(huán)節(jié)驚喜不斷，共同迎接充滿希望的新一年。...

山水集團2025年工作會議明確了高質量發(fā)展的目標與任務，職工們積極響應，表示將通過創(chuàng)新驅動、精益管理、降本增效等措施，堅定信心，團結一致，全力推動公司各項指標的完成和綠色低碳轉型。...

在推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展的征程中，海螺與蕪湖市合作日益緊密。雙方不僅是重要的合作伙伴，更是攜手共進的“一家人”。希望雙方深化溝通對接，繼續(xù)加強在各領域的協同合作，共同打造政企合作典范，為地方經濟社會發(fā)展注入強大動力。...

西里公司通過提升基礎設施“硬聯通”、規(guī)則標準“軟聯通”和人民“心聯通”，在哈薩克斯坦及周邊國家打造了多個標桿項目，贏得了廣泛贊譽，成為“一帶一路”倡議的成功典范。...

堯柏集團因卓越的產品品質、高效供應保障和優(yōu)質售后服務，榮獲蜀道智聯公司“優(yōu)質水泥供應商”稱號，彰顯其在水泥領域的杰出貢獻與實力。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

龍泉股份第五屆董事會第二十六次會議審議通過豁免通知時限、授予限制性股票、聘任副總裁、預計2025年度關聯交易及召開臨時股東大會等議案。關鍵決策包括向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，聘任姚靜波為副總裁，并預計2025年關聯交易總額不超過1.1946億元。...

龍泉股份監(jiān)事會核查后認為，2024年第二期限制性股票激勵計劃的激勵對象名單符合規(guī)定，授予條件已成就，同意于2025年2月10日向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格為2.28元/股。...

龍泉股份第五屆監(jiān)事會第二十一次會議審議通過豁免會議通知時限及向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，價格為2.28元/股，議案將提交臨時股東大會審議。...

龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購的A股普通股，旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...

1月13日，中建西部建設在蓉召開2025年黨的建設工作會議暨2025年工作會議、三屆二次職代會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會、中央經濟工作會議和中建集團“三會”工作精神，系統總結2024年工作，分析新形勢新情況新問題，具體部署2025年工作，堅定信心、砥礪奮進，奮力開啟公司高質量發(fā)展新篇章。...

2024年，尖峰集團在醫(yī)藥、電纜和水泥等多個領域取得顯著成就，包括藥品注冊、數字化轉型、綠色工廠創(chuàng)建及多項榮譽，強化了企業(yè)競爭力與創(chuàng)新能力。...

邱景河說，2025年固然荊棘叢生，但我們依然信心百倍，只要我們抓住“節(jié)能降耗、提質增效”這個關鍵強化管理、狠抓落實，就一定能夠在行業(yè)中永立不敗之地，不斷地去奪取新的更大的豐收！...

紅獅集團連續(xù)六年榮獲浙江本土民營跨國公司“領航企業(yè)”稱號，彰顯其在全球市場中的卓越競爭力和積極推動中國民營企業(yè)國際化的重要角色。...

紅獅集團堅持“義利并舉、以義為先”，把世界一流水泥工藝、技術和管理帶到所在國，用安全、環(huán)保、低碳的方式制造水泥，推進所在國水泥工業(yè)“高端化、智能化、綠色化”，實現包容性增長。 這十年，紅獅集團在“一帶一路”項目建設中不斷走深走實，取得豐碩成果同時，也為傳播中國文化，促進當地經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。...

2024年，中國建材股份在科技創(chuàng)新和產業(yè)應用上取得多項突破，涵蓋航空、航天、風電、氫能等領域，推動科技自立自強，引領行業(yè)綠色低碳發(fā)展。...

銅川堯柏特種水泥有限公司因卓越的能效管理和節(jié)能減排表現，榮獲2024年度重點行業(yè)省級能效標桿企業(yè)，彰顯其在綠色低碳轉型和高質量發(fā)展方面的領先成就。...

中國建材集團通過戰(zhàn)略合作、項目中標和榮譽獲得，全面提升核心競爭力，推動綠色低碳發(fā)展與科技創(chuàng)新，引領行業(yè)高質量發(fā)展新階段。...

中國建材股份正式簽署聯合國婦女署《賦權予婦女原則》，承諾推動性別平等和女性賦權，創(chuàng)建多元包容的工作環(huán)境，并將其納入ESG戰(zhàn)略，助力可持續(xù)發(fā)展。...

楊丹與王麗就“一帶一路”投資機會和跨境投資難點深入交流，雙方希望發(fā)揮各自優(yōu)勢共同拓展國際市場，德恒律所將在法律服務等方面助力水泥公司“走出去”。...

春江水泥通過技術創(chuàng)新、環(huán)保升級和靈活市場策略，引領行業(yè)變革，未來將擴大生產、拓展市場，持續(xù)提升競爭力，成為行業(yè)先鋒。...

高丹丹專注于水泥及原材料化學成分檢測，參與多項國家標準修訂與MLD?技術推廣，推動水泥行業(yè)數智化轉型和高質量發(fā)展，為建筑安全保駕護航。...

展望未來，錦華焊接科技將繼續(xù)秉持創(chuàng)新驅動的發(fā)展理念，致力于為客戶提供更優(yōu)質的產品和服務。通過持續(xù)的技術革新和市場拓展，錦華焊接科技將助力水泥企業(yè)實現降本增效，共同迎接更加光明的未來。...

文章通過多位海螺員工的回顧與展望，展現了公司在2024年的成就及對2025年的期待。員工們表達了自豪、感恩與奮斗的決心，共同祝愿公司在新的一年再創(chuàng)輝煌。 關鍵結論：海螺員工回顧2024年的成就，展望2025年，滿懷自豪與決心，將繼續(xù)努力創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻力量。...

葛洲壩水泥公司第二次團代會明確了未來青年工作方向，強調青年在企業(yè)高質量發(fā)展中的重要作用，代表們表示將立足崗位、勇于擔當，為公司貢獻力量。...

高安紅獅因高效水資源利用技術榮獲國家級“水效領跑者”稱號，彰顯其在節(jié)水技術和綠色發(fā)展的卓越成就，未來將繼續(xù)推進水資源高效利用。...

2024年，海螺人經歷了許多難忘的“最時刻”，包括安全年、獲獎、家庭幸福、專注工作、綠色投產等，這些瞬間凝聚成珍貴的記憶，展現了團隊的凝聚力和奮斗精神。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

長寧紅獅在2024年憑借技術創(chuàng)新、環(huán)保治理和精細管理，榮獲國家級“高新技術企業(yè)”、省級綠色礦山等多項榮譽，彰顯其在綠色發(fā)展和科技創(chuàng)新方面的卓越成就。...

信中對公司設計與供貨的Shree Guntur 1x5500TPD新建水泥窯余熱鍋爐及附屬設施（Shree Guntur項目）的成功運行表示認可和感謝。這封感謝信和PAC證書的獲得，不僅是對川潤項目執(zhí)行能力的肯定，也是對公司在國際市場上卓越表現的認可。...

2024年，海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025，他們將繼續(xù)深耕技術、保障安全、提升質量，為公司發(fā)展貢獻力量，共同迎接更輝煌的未來。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經營績效。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規(guī)范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標，并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...

甘肅建投在2024年獲得37項國家級和267項省部級獎項，涵蓋工程質量、安全、技術創(chuàng)新等領域，彰顯其在項目建設和施工技術方面的卓越成就。...

龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才，促進公司業(yè)績增長。計劃需經股東大會審議通過后實施。...

中國建材2024年度十大新聞啟動投票，邀請公眾參與評選，共同見證行業(yè)重要時刻與成就。...

河荔高速建成通車，魚峰集團提供30萬噸高品質水泥，確保工程質量，助力區(qū)域交通網絡完善，彰顯“魚峰力量”。...

2024年，華新通過國際化布局、科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展，在復雜形勢下實現營收持續(xù)增長，業(yè)績領先行業(yè)，品牌價值突破千億，并在ESG實踐和產業(yè)援藏等方面取得顯著成就。...

臺泥集團在2024年開啟國際化、管理和零碳元年，強調“從心減碳，為生命服務”。2025年，全體員工將齊心行動，推動綠色能源和資源循環(huán)，共創(chuàng)綠色價值與輝煌未來。...

2024年“玫瑰書香?悅讀悅美”女職工主題讀書活動通過多種形式的閱讀分享，提升女職工素質與思想境界，增強團隊凝聚力，展現新時代女性風采，為公司發(fā)展貢獻巾幗力量。...