宋志平管理實(shí)踐成果獲頒2018中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)
6月30日，“2018中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)暨第六屆管理科學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”在京舉行。中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張國(guó)有，中國(guó)工程院院士、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任殷瑞鈺，國(guó)家自然科學(xué)基金委管理學(xué)部主任吳啟迪等出席大會(huì)并講話。中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平的管理實(shí)踐成果《以混合所有制推動(dòng)建材行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》獲評(píng)本屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)實(shí)踐類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。受宋志平董事長(zhǎng)委托，集團(tuán)副董事長(zhǎng)李新華出席大會(huì)并領(lǐng)取了證書(shū)和獎(jiǎng)杯。
中國(guó)管理科學(xué)獎(jiǎng)是依據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》，經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（國(guó)科獎(jiǎng)社證字第0147號(hào)），也是管理科學(xué)方面唯一保留的獎(jiǎng)項(xiàng)，被譽(yù)為中國(guó)管理界規(guī)格最高、權(quán)威性最強(qiáng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)選工作由專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)按照“公平、公正、公開(kāi)、寧缺毋濫”的原則，每?jī)赡暝u(píng)選一次。2008年舉行首屆評(píng)選活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)甙ㄥX(qián)學(xué)森、宋健等著名管理科學(xué)專(zhuān)家。
集團(tuán)此次申報(bào)的《以混合所有制推動(dòng)建材行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》是對(duì)宋志平多年來(lái)探索混合所有制改革，以聯(lián)合重組推進(jìn)水泥行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在先后推動(dòng)8家央企重組、混合近千家民企的過(guò)程中，形成的一整套獨(dú)具特色的做法和經(jīng)驗(yàn)的提煉。他通過(guò)開(kāi)創(chuàng)性地提出“央企市營(yíng)”模式，帶領(lǐng)中國(guó)建材集團(tuán)從一家收入20億元的草根央企成長(zhǎng)為資產(chǎn)超過(guò)6000億元、收入超過(guò)3000億元的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
會(huì)議期間，中科院院士王恩哥作了“物理學(xué)對(duì)貿(mào)易爭(zhēng)端的啟示”的專(zhuān)題報(bào)告；北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長(zhǎng)陳春花，國(guó)際宇航科學(xué)院院士、中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司總工藝師符志民，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授陳勁，神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理姚敏，中共南京市棲霞區(qū)委書(shū)記邢正軍等獲獎(jiǎng)嘉賓分享了獲獎(jiǎng)成果。
通過(guò)激烈的提名和競(jìng)爭(zhēng)，本次大會(huì)共計(jì)評(píng)選出管理科學(xué)獎(jiǎng)15項(xiàng)，其中學(xué)術(shù)類(lèi) 6項(xiàng)、實(shí)踐類(lèi)9項(xiàng)，另有管理科學(xué)獎(jiǎng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)30項(xiàng)、入圍獎(jiǎng)29項(xiàng)。出席大會(huì)的有獲獎(jiǎng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及單位代表，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，理事及分支機(jī)構(gòu)代表，共計(jì)300多位管理學(xué)理論與實(shí)踐工作者及有關(guān)人員。
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