近日有2條水泥企業(yè)開展專業(yè)技能競(jìng)賽的消息，1條是海螺貴州區(qū)域開展電氣自動(dòng)化專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽，另1條是“峨勝”杯第一屆崗位操作技能大比武系列大賽圓滿結(jié)束。海螺區(qū)域?qū)I(yè)組領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)賽總結(jié)時(shí)稱，此次專業(yè)活動(dòng)的開展，起到了互相學(xué)習(xí)、共同提高的作用，增進(jìn)專業(yè)互動(dòng)，提供了個(gè)人能力展現(xiàn)的平臺(tái)。在今后的工作中，貴州區(qū)域?qū)⒊浞职l(fā)揮專業(yè)管理作用，不斷加強(qiáng)后續(xù)活動(dòng)的開展，促進(jìn)區(qū)域?qū)I(yè)隊(duì)伍整體水平的不斷提升，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。峨勝水泥集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理熊建華則親自到場(chǎng)，希望在全公司營(yíng)造全員學(xué)習(xí)和尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

  企業(yè)開展專業(yè)技能競(jìng)賽由來以久。在設(shè)有工業(yè)主管部門時(shí)期，有組織行業(yè)內(nèi)專業(yè)技能大賽。各企業(yè)在組派參賽隊(duì)伍前，在企業(yè)內(nèi)先需通過競(jìng)賽選拔。通過選拔在一定程度上促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員和操作人員業(yè)務(wù)水平的提高。

  如果把技能競(jìng)賽看作只是一場(chǎng)比賽，確定一下名次，“熱鬧熱鬧”而言的話，則顯然是太過狹窄片面。企業(yè)應(yīng)該把技能競(jìng)賽與加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)系在一起。也許會(huì)有人認(rèn)為這樣的說法或過牽強(qiáng)，或有點(diǎn)上綱上線了。事實(shí)并不是這樣的。

  2013年1月國(guó)務(wù)院辦公廳以（國(guó)辦發(fā)〔2013〕8號(hào)）下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》。意見提出了提升企業(yè)創(chuàng)新能力12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，其中第九項(xiàng)為加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。在其內(nèi)容中就明確要求，廣泛開展職工合理化建議、技術(shù)革新、技能大賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工優(yōu)先晉升技術(shù)技能等級(jí)，充分調(diào)動(dòng)職工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)職工科技素質(zhì)。這就十分明確表示國(guó)家將開展技能大賽活動(dòng)作為提高企業(yè)職工科技素質(zhì)的一條途徑，是加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成內(nèi)容。因此，企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，廣泛開展技能大賽活動(dòng)不是可有可無，而是應(yīng)該努力去做，并力求能形成一項(xiàng)制度。

  在今年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上，李克強(qiáng)說，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入換檔升級(jí)的中高速增長(zhǎng)時(shí)期，要支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，就必須推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)向全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中高端升級(jí)?！斑@種升級(jí)的一個(gè)重要標(biāo)志，就是讓我們享譽(yù)全球的‘中國(guó)制造’，從‘合格制造’變成‘優(yōu)質(zhì)制造’、‘精品制造’，而且還要補(bǔ)上服務(wù)業(yè)的短板。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要大批的技能人才作支撐。”

  水泥行業(yè)中國(guó)制造要從“合格制造”變成“優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”，要走出國(guó)門也離不開大批技能人才支撐，離不開一線專業(yè)技術(shù)人員和操作人員的支撐。沒有他們精湛的專業(yè)技能和熟練的操作技能的支撐，要引領(lǐng)世界水泥也會(huì)有明顯短板，也是不完整的。

  企業(yè)的技能人才隊(duì)伍的建立，需要?jiǎng)?chuàng)造條件積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育。建立有利于全體勞動(dòng)者接受職業(yè)教育和培訓(xùn)的靈活學(xué)習(xí)制度，服務(wù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。作為企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員和操作人員也要不斷接受繼續(xù)教育，干到老，學(xué)到老。而企業(yè)通過開展技能大賽活動(dòng)對(duì)于形成企業(yè)內(nèi)職工良好的學(xué)習(xí)氛圍無疑也是十分有利的。

  期望水泥企業(yè)技能大賽活動(dòng)來得更猛些吧。