中國建筑股份有限公司獨立董事《關(guān)于股份有限公司A股限制性股票激勵計劃修訂方案的議案》的獨立意見(二)
作為中國建筑股份有限公司（以下簡稱“公司”）的獨立董事，現(xiàn)依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄 1-3 號》（以下簡稱“《股權(quán)激勵備忘錄》”）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司章程》和《獨立董事工作制度》的有關(guān)規(guī)定，對《關(guān)于中國建筑股份有限公司 A 股限制性股票激勵計劃修訂方案的議案》（以下簡稱“《激勵計劃修訂方案》”）發(fā)表意見如下：
1、公司不存在《管理辦法》、《股權(quán)激勵備忘錄》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實施股權(quán)激勵計劃的情形，公司具備實施股權(quán)激勵計劃的主體資格。
2、公司本次股權(quán)激勵計劃所確定的公司高級管理人員均符合《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和《公司章程》有關(guān)任職資格的規(guī)定；同時，激勵對象亦不存在《管理辦法》、《股權(quán)激勵備忘錄》規(guī)定的禁止獲授股權(quán)激勵的情形，激勵對象的主體資格確認(rèn)辦法合法、有效。
3、公司《激勵計劃修訂方案》的內(nèi)容符合《管理辦法》、《股權(quán)激勵備忘錄》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對各激勵對象限制性股票的授予安排、限售安排、解鎖等事項未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，未侵犯公司及全體股東的利益。
4、公司不存在向激勵對象提供貸款、貸款擔(dān)保或任何其他財務(wù)資助的計劃或安排。
5、公司實施激勵計劃可以健全公司的激勵、約束機制，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力；使經(jīng)營者和股東形成利益共同體，提高管理效率和經(jīng)營者的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任心，并最終提高公司業(yè)績。
綜上，我們同意《激勵計劃修訂方案》。
（以下無正文）
?。ū卷摕o正文，為獨立董事《關(guān)于中國建筑股份有限公司 A 股限制性股票激勵計
劃修訂方案的議案之獨立意見簽署頁》）
獨立董事：
王文澤
車書劍
鄭 虎
鐘瑞明
2013 年 4 月 19 日
編輯：李艾東
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