中國建材總院召開中層及以上干部會(huì)議
3月1日，中國建材總院在綠色建材重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室五樓報(bào)告廳召開中層及以上干部會(huì)議，中國建材集團(tuán)總經(jīng)理、中國建材總院院長姚燕出席會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)公司黨委副書記郝振華、人力資源部總經(jīng)理王于猛、黨群工作部副主任苗小玲，中國建材總院黨委書記王益民、黨委副書記劉春山、副院長徐暉、總會(huì)計(jì)師朱全英、副院長曾大凡以及院屬單位黨政一把手及全體中層干部60余人參加會(huì)議。會(huì)議由王益民主持。
郝振華宣布任職決定，聘任朱全英、顏碧蘭、馬明亮為中國建材總院副院長，任命馬振珠為總院黨委副書記。任命的新領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，均表示不辜負(fù)集團(tuán)公司和總院對自己的信任，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、全力以赴，在新的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。
王益民代表中國建材總院黨委對新的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾，保持總院良好的工作作風(fēng)；二是大局意識，提高戰(zhàn)略思維，推動(dòng)總院發(fā)展，開展局部工作要服從總院發(fā)展全局；三是齊心協(xié)力，班子成員相互配合，院屬干部大力支持，共同開創(chuàng)總院發(fā)展新局面。
姚燕在總結(jié)發(fā)言中指出，集團(tuán)公司董事長宋志平對總院領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整十分關(guān)心，并對新?lián)蔚脑侯I(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。她傳達(dá)宋志平對領(lǐng)導(dǎo)干部的四點(diǎn)指示：要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高覺悟，把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，把心思用在工作上；要作風(fēng)過硬，埋頭苦干，堅(jiān)持不懈地干事，想干事、干好事、會(huì)干事、干成事；要思路清晰，充滿激情，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備方向感、親和力、責(zé)任心、決斷力等四項(xiàng)能力和素質(zhì)；要顧全大局，班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)不辭辛苦、不怕委屈、不畏挫折，千方百計(jì)、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的“三不”和“四千”精神。姚燕對全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四項(xiàng)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新政策、新知識、新理論，提高自身綜合素質(zhì)；二是提升管理，完善管控機(jī)制，健全管理制度，優(yōu)化工作流程，使單位管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平有明顯提升；三是建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，培育青年骨干隊(duì)伍，形成老中青人才梯隊(duì)；四是加強(qiáng)宣傳，宣傳工作是促進(jìn)總院中心工作的思想保證和精神動(dòng)力，是推進(jìn)和諧總院建設(shè)的輿論支持和文化條件，要加大在總院經(jīng)營、科技創(chuàng)新、管理提升、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的宣傳力度，為建設(shè)世界一流科技企業(yè)而努力奮斗。
郝振華宣布任職決定，聘任朱全英、顏碧蘭、馬明亮為中國建材總院副院長，任命馬振珠為總院黨委副書記。任命的新領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，均表示不辜負(fù)集團(tuán)公司和總院對自己的信任，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、全力以赴，在新的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。
王益民代表中國建材總院黨委對新的領(lǐng)導(dǎo)和全體干部提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾，保持總院良好的工作作風(fēng)；二是大局意識，提高戰(zhàn)略思維，推動(dòng)總院發(fā)展，開展局部工作要服從總院發(fā)展全局；三是齊心協(xié)力，班子成員相互配合，院屬干部大力支持，共同開創(chuàng)總院發(fā)展新局面。
姚燕在總結(jié)發(fā)言中指出，集團(tuán)公司董事長宋志平對總院領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整十分關(guān)心，并對新?lián)蔚脑侯I(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。她傳達(dá)宋志平對領(lǐng)導(dǎo)干部的四點(diǎn)指示：要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高覺悟，把時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，把心思用在工作上；要作風(fēng)過硬，埋頭苦干，堅(jiān)持不懈地干事，想干事、干好事、會(huì)干事、干成事；要思路清晰，充滿激情，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備方向感、親和力、責(zé)任心、決斷力等四項(xiàng)能力和素質(zhì)；要顧全大局，班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)不辭辛苦、不怕委屈、不畏挫折，千方百計(jì)、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的“三不”和“四千”精神。姚燕對全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四項(xiàng)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新政策、新知識、新理論，提高自身綜合素質(zhì)；二是提升管理，完善管控機(jī)制，健全管理制度，優(yōu)化工作流程，使單位管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平有明顯提升；三是建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，培育青年骨干隊(duì)伍，形成老中青人才梯隊(duì)；四是加強(qiáng)宣傳，宣傳工作是促進(jìn)總院中心工作的思想保證和精神動(dòng)力，是推進(jìn)和諧總院建設(shè)的輿論支持和文化條件，要加大在總院經(jīng)營、科技創(chuàng)新、管理提升、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的宣傳力度，為建設(shè)世界一流科技企業(yè)而努力奮斗。
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