海螺集團(tuán)首屆高管人員培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)典禮
西安建筑科技大學(xué)和海螺集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席結(jié)業(yè)典禮
首屆高管培訓(xùn)班班委成員和徐院士在八駿圖前合影
首屆高管培訓(xùn)班全體學(xué)員與西安建筑科技大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合影留念
2007年11月22日下午3時(shí)，海螺集團(tuán)首屆高管人員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，在西安建筑科技大學(xué)粉體樓二樓會(huì)議廳隆重舉行。西安建筑科技大學(xué)校長、中國工程院院士徐德龍，工會(huì)主席馬國聯(lián)和學(xué)校有關(guān)方面負(fù)責(zé)人及教師代表，海螺集團(tuán)董事、海螺水泥股份公司總經(jīng)理任勇，海螺水泥股份公司副總經(jīng)理齊生立，人力資源部部長萬涌和首屆高管人員培訓(xùn)班全體學(xué)員共100多人參加了結(jié)業(yè)典禮。
舉辦高管人員培訓(xùn)班，是海螺集團(tuán)根據(jù)企業(yè)未來改革和發(fā)展的需要、從外部形勢(shì)變化和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際出發(fā)，著眼于高素質(zhì)管理人才培養(yǎng)作出的一項(xiàng)重大決策。公司計(jì)劃用半年左右時(shí)間，對(duì)全集團(tuán)高管人員和后備干部分期、分批進(jìn)行綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力的培訓(xùn)，幫助廣大高管人員和后備干部提高理論水平、管理素養(yǎng)和執(zhí)政能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、創(chuàng)新思維，培養(yǎng)和打造一大批懂經(jīng)營、善管理，能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，更好地帶領(lǐng)廣大員工，推進(jìn)管理轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十一五”期間更好、更快的發(fā)展。
這次在西安舉辦的首屆高管人員培訓(xùn)班，是在郭文叁董事長和徐德龍?jiān)菏坑H自倡導(dǎo)下，經(jīng)過雙方精心籌備開班的。郭文叁董事長對(duì)培訓(xùn)班的舉辦極為重視。10月17日，郭董事長親赴西安建筑科技大學(xué)出席了開學(xué)典禮，并與中國工程院院士、西安建筑科技大學(xué)校長徐德龍等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會(huì)談，雙方就如何利用企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和高校科研優(yōu)勢(shì)促進(jìn)科技進(jìn)步、共享科研成果等問題進(jìn)行了深入的討論，表示將進(jìn)一步加強(qiáng)廠校合作，推動(dòng)水泥工業(yè)資源綜合利用和節(jié)能減排，促進(jìn)我國水泥工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和結(jié)構(gòu)調(diào)整做出貢獻(xiàn)。
首屆高管人員培訓(xùn)班的46名學(xué)員，來自集團(tuán)40多家大型熟料基地和粉磨站，均為各公司主要負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)時(shí)間近40天。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨和國家的方針政策、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)文化等方面的理論知識(shí)。同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合所學(xué)的知識(shí)，就如何做好企業(yè)經(jīng)營管理工作、年度總結(jié)和明年的目標(biāo)和任務(wù)，以及公司三到五年發(fā)展規(guī)劃等問題進(jìn)行了廣泛、深入的研討。
大家還參觀了西安歷史文化古跡，積極開展文娛活動(dòng)、主動(dòng)融入校園生活。這些活動(dòng)的開展，使大家增長了見識(shí)，強(qiáng)健了體魄，陶冶了情操。在學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，每位學(xué)員提交了一篇學(xué)習(xí)論文和本公司三到五年發(fā)展規(guī)劃設(shè)想。
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