呂祖良:關(guān)于行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的幾點(diǎn)思考
一、創(chuàng)新發(fā)展是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要內(nèi)涵
1、創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力
2、科學(xué)發(fā)展觀(guān)第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧
3、創(chuàng)新發(fā)展的核心在創(chuàng)新，即符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的創(chuàng)新
4、中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，創(chuàng)新發(fā)展是推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素
二、企業(yè)創(chuàng)新的含義
1、奧地利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼得將創(chuàng)新一詞解釋為“生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件從未有過(guò)的新組合”
2、技術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)是市場(chǎng)需求，終點(diǎn)是通過(guò)市場(chǎng)獲得經(jīng)濟(jì)利益，一次新的技術(shù)創(chuàng)新將賦于企業(yè)一次新的生命，持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的根本
3、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)是在市場(chǎng)運(yùn)作中圍繞新技術(shù)，多個(gè)因素間的相互作用以及它們的作用過(guò)程，技術(shù)是決定因素之一，其它：市場(chǎng)需求、人員技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備水平、經(jīng)濟(jì)承受能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)途徑等因素。
4、技術(shù)創(chuàng)新是包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動(dòng)的綜合過(guò)程
5、組織創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的兩個(gè)主要支撐系統(tǒng)
6、組織創(chuàng)新：資源組合方式的改變，內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新的組織，企業(yè)功能的完善，引入新的組織因素，進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整等。
7、市場(chǎng)創(chuàng)新：通過(guò)新的市場(chǎng)要素的引入以求開(kāi)拓，占領(lǐng)新的市場(chǎng)，從而更好的滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的過(guò)程。不是分享市場(chǎng)，而是創(chuàng)新市場(chǎng)。
三、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵、人才是瓶頸
1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)理念較深，急功近利缺乏戰(zhàn)略發(fā)展眼光
2、企業(yè)人才是發(fā)展瓶頸，行業(yè)特點(diǎn)的因素等問(wèn)題更突出
3、重視培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新人才，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍和激勵(lì)機(jī)制。
四、“奶粉事件”的警示
1、不規(guī)范的市場(chǎng)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，以犧牲質(zhì)量換取利潤(rùn)已埋下無(wú)限憂(yōu)患
2、國(guó)家監(jiān)督機(jī)構(gòu)、法規(guī)、法律、標(biāo)準(zhǔn)的作用
3、企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任與行業(yè)協(xié)會(huì)作用
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