江蘇：國(guó)慶加班費(fèi)啟用新標(biāo)準(zhǔn)
2004-09-27 00:00
“十一”黃金周就要到了，一些用人單位會(huì)安排職工加班，江蘇省勞今年國(guó)慶加班將啟用新計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
江蘇省自７月１日起調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，用人單位依法安排勞動(dòng)者在“十一”法定休假日工作的，應(yīng)按照不低于本人日或小時(shí)工資的３００％支付加班工資。同時(shí)，計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬；若低于當(dāng)?shù)刈钚碌淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
實(shí)行月薪制的勞動(dòng)者， 其日工資可統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月制度工作天數(shù)進(jìn)行折算。職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為２０．９２天和１６７．４小時(shí)，以月工資１０００元為例，折算日工資標(biāo)準(zhǔn)約為４７．８元，小時(shí)工資約為５．９７元。在“十一”黃金周中，如加班１天（８小時(shí)），其職工加班費(fèi)計(jì)算公式為（５．９７×３００％×８）。
江蘇省自７月１日起調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，用人單位依法安排勞動(dòng)者在“十一”法定休假日工作的，應(yīng)按照不低于本人日或小時(shí)工資的３００％支付加班工資。同時(shí)，計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬；若低于當(dāng)?shù)刈钚碌淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
實(shí)行月薪制的勞動(dòng)者， 其日工資可統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月制度工作天數(shù)進(jìn)行折算。職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為２０．９２天和１６７．４小時(shí)，以月工資１０００元為例，折算日工資標(biāo)準(zhǔn)約為４７．８元，小時(shí)工資約為５．９７元。在“十一”黃金周中，如加班１天（８小時(shí)），其職工加班費(fèi)計(jì)算公式為（５．９７×３００％×８）。
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